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dckingge 2020-04-23 10:30 1447

摘要:在疫情的特殊时期,许多企业加快了互联网的转型过程。在企业技能人才培养中加快利用互联网专业技能培养技能人才也是当务之急。例如,国务院办公厅发布的“职业技能推广计...

在疫情的特殊时期,许多企业加快了互联网的转型过程。 在企业技能人才培养中加快利用互联网专业技能培养技能人才也是当务之急。

例如,国务院办公厅发布的“职业技能推广计划”(20192021年)中提出。 对职工等关键群体进行有针对性的职业技能培训企业,需要制定职工培训计划,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训。 广泛组织职前培训,在全国各类企业开展新学徒制培训,三年培训100万新学徒等..

特别是在当前恢复工作和恢复生产的过程中,企业需要进一步通过技能培训来提高生产效率。 满足企业实施技能培训的需要。 因此,互利网职业技能培训的作用越来越突出。

人力资源和社会保障部财政部还建议根据经济和社会发展和就业创业的需要,实施职业技能促进网络职业技能培训计划。 实施Internet职业技能培训计划,大力推动职业技能提升,并建议2020年实现511在线培训目标。 在此背景下,地方政府培训机构和就业企业应利用以往的互联网积累,积极开展在线专业技能培训,并利用互联网平台。 满足专业设置与行业相对接的教学内容和职业标准的要求。

成功的互联网专业技能培训可以实现分散和集中。 职业技能培训与互联网相结合的特点是灵活的学习时间和地点学生灵活地选择课程和讲师。 通过在线学习教师和学生的互动训练,达到培训效果。 特别是成熟的互联网培训平台的课后重播和在线互动可以大大提高学生的学习灵活性和时间利用率。 这种无纸化的快速方便学习不仅可以突破离线学习的诸多限制,而且有利于学生收集和存储学习材料,不仅可以满足碎片化学习的需要。 还可以实现导师对学生的深入指导,提高学习氛围,也可以实现实时排名,督促学生提高自己。

此外,成熟的互联网专业技能培训模式与传统的在线课程培训有很大的不同。 前者注重企业与学校之间的联合培训理论培训,以激发学生的主动性和有效的培训效果;后者更注重教学。 与实际操作脱节的培训效果难以控制。

为了减少人员聚集,企业可以创新和培训,充分利用门户网站、移动应用、微信等渠道,扩大网上职业技能培训的覆盖范围。 地方政府可以根据工业发展和就业工作的实际情况,组织在线培训,回到岗位,在职企业工作人员和离校毕业生就业重点群体。

根据相关部门的在线培训平台,工人可以免费参加关键培训课程。 地方企业可以积极利用相关培训机构和其他在预防和控制流行病期间免费开放的在线培训资源。 并加强对农民工等关键群体的在线培训,如推迟返回岗位。

职业培训机构可以指导工匠的精神素质和质量意识,以及相关的法律法规,安全、消防、环境保护和健康。

有条件的职业培训机构应积极参与本地补贴培训机构的目录(两个目录)。 同时,与技术学院和大学合作,创造优秀的在线教学课程,促进技术学院和大学学生独立学习培训的延误。 在这一过程中,我们可以充分发挥优秀的高技能人才的作用,如技能大师,组织和发展特技技能和工艺操作方法,以提高在线培训的效果。

地方培训机构可以跟踪人力和社会事务部发布的新职业,加快培训教材的发展,为互联网专业技能培训提供基本保障。 地方政府还应抓住机遇,对新学徒制企业的技能人才进行独立评价,建立在线申请或备案。

各地应强调在线培训的调度统计和管理,以建立职工职业培训电子文件。 培训机构和企业应密切关注政策优势,加快在线职业技能培训的实施。

以广东为例,尽量减少流行病对职业技能提高的不利影响。 广东省人类和社会事务部发布了关于在线培训平台和数字资源的通知,以鼓励大多数工人参加在线职业技能培训。 进一步促进职业技能的实施。

广州红日人力资源职业培训学校积极响应政府的号召,由具有丰富实践经验的专家和优秀教师组成。 独立研发致力于帮助企业开展人力资源在线培训课程。 人力资源精英课堂集时事热点专业技能培训企业内部培训程度于一体,提高了员工的管理能力和职业技能。 无论是在手机上还是在网页上,都可以很容易地实现现场直播和按需功能。 辅之以教材下载课程分类、同步账簿、笔记管理、问答搜索服务、学生会员服务、智能分析等强大的系统功能支持。

在预防和控制流行病期间,广州红日人力资源职业培训学校也积极发展和优化了网上学习和直播课堂,组织了人力资源专家。 建立公益政策宣传课程,解决企业和员工最关心的工资、社会保障、工伤等问题。 3月初,公益直播讲座吸引了2万人上网。

广州红日人力资源职业培训学校已成功纳入广东省第一批职业技能推广在线培训机构名单。 同时,广东省职业培训局被认定为广东省第一批在线培训企业。

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